新疆慶華能源集團(tuán)有限公司一直秉持“納天下才、育慶華人”的企業(yè)育人理念,牢固樹(shù)立“以人為本,人才興企”的觀念。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)通過(guò)多種培訓(xùn)途徑,加大了人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)出了一批有志向、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策、熟技能、能創(chuàng)新的優(yōu)秀骨干隊(duì)伍。
一、強(qiáng)化安全教育、樹(shù)立安全意識(shí)
新疆慶華能源集團(tuán)有限公司屬煤化工行業(yè),安全教育尤為重要。長(zhǎng)期以來(lái),公司不斷加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作力度,全面提高企業(yè)安全管理水平。
(一)加強(qiáng)全員安全知識(shí)教育,提高員工安全意識(shí)
對(duì)新入廠員工、外來(lái)施工、保運(yùn)、調(diào)試、實(shí)習(xí)、接待等人員及時(shí)安排廠級(jí)安全教育培訓(xùn),保障每位入廠人員具備應(yīng)有的安全知識(shí);各車(chē)間、部門(mén)內(nèi)部每月持續(xù)有計(jì)劃性的開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),參加安全培訓(xùn)要做到有學(xué)習(xí)簽到、有安全培訓(xùn)記錄,每次安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)有考試等,做到安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育不缺一人,不少一課,人人考試達(dá)標(biāo)。
(二)加強(qiáng)特殊工種安全教育,對(duì)安全員及特殊崗位人員開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)
培訓(xùn)要求每位在崗職工熟練掌握各類安全防護(hù)器材的使用、維護(hù)技能運(yùn)用等方面知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)特殊崗位人員、安全員的安全意識(shí)和崗位素質(zhì)。
(三)強(qiáng)化應(yīng)急演練培訓(xùn),提高應(yīng)急處置能力
2016年,公司先后組織了22次現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練活動(dòng),確保一旦發(fā)生險(xiǎn)情,能夠立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、及時(shí)報(bào)告情況、及時(shí)排除險(xiǎn)情、及時(shí)轉(zhuǎn)移人員,最大限度地降低事故損失。通過(guò)扎實(shí)組織開(kāi)展各類應(yīng)急搶險(xiǎn)演練活動(dòng),積累了應(yīng)急演練的成功經(jīng)驗(yàn),提高了員工應(yīng)急處置能力。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,全面提高公司員工法律意識(shí)
公司多次組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、新《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)文件。
2016年,公司全面組織了對(duì)新入廠員工,外來(lái)施工、保運(yùn)、調(diào)試、實(shí)習(xí)等人員開(kāi)展廠級(jí)安全教育培訓(xùn)38次,累計(jì)10220人參加培訓(xùn),其中組織全員安全培訓(xùn)5次,共累計(jì)8800人次。
二、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
今年,公司在標(biāo)準(zhǔn)化管理工作方面逐步走向正軌。“三標(biāo)”認(rèn)證工作自2014年開(kāi)始以來(lái),取得了可喜成績(jī),通過(guò)全方面培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),全體員工逐漸掌握了(QHSE)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求、管理方針和目標(biāo),熟悉了崗位職責(zé)、工作接口、工作程序、有關(guān)文件和記錄表格等方面知識(shí),并在編制下發(fā)的《新疆慶華能源集團(tuán)有限公司三標(biāo)考核細(xì)則》實(shí)施過(guò)程中得到了極好的落實(shí)和體現(xiàn)。
為加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,2016年,公司集中組織開(kāi)展了3次對(duì)安全管理人員進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),各單位內(nèi)部分級(jí)、分行業(yè)培訓(xùn)各崗位職工,主要就安全標(biāo)準(zhǔn)化在基礎(chǔ)工作中的重要性、如何更好地開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以及掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)、目標(biāo)、法律知識(shí)等方面進(jìn)行了教育培訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)了基礎(chǔ)工作,率先達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
三、以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)
2016年,公司為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工,全方面對(duì)管理者、骨干及基層員工就崗位職責(zé)、職業(yè)技能、思想素質(zhì)等方面進(jìn)行了多次培訓(xùn)教育活動(dòng)。4月下旬,公司開(kāi)展了針對(duì)車(chē)間、部門(mén)值班長(zhǎng)(調(diào)度長(zhǎng))以上人員及新提職的技術(shù)員進(jìn)行了專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)197人。今年9月份開(kāi)展了為期一個(gè)月的全體員工培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)分為公司集中培訓(xùn)和車(chē)間內(nèi)部培訓(xùn)兩個(gè)階段,主要涉及安全環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)、設(shè)備維檢、綜合管理、崗位專業(yè)技術(shù)等方面內(nèi)容。2016年,各車(chē)間、部門(mén)內(nèi)部每月持續(xù)有階段性的開(kāi)展了針對(duì)各崗位專業(yè)技能、員工思想
工作等方面培訓(xùn)教育活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),大大提高了各級(jí)管理者的綜合素質(zhì)和專業(yè)管理技術(shù)水平,提升了員工的專業(yè)技能和素質(zhì),通過(guò)不斷的更新知識(shí),開(kāi)闊視野,提高技能,起到了打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、降差距、提水平的作用,為全面完成2016年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(來(lái)源:新疆集團(tuán)綜合辦公室 鐘琪)
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